稳就业“政策红包”有抓手 升级版“放管服”全力撑企业

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“我们是生产防疫材料的企业。前一段时间，我们遇到了原材料运不进来，产品运不出去的问题。为此，杭州高新区(滨江)经济信息局努力成为一名“联络员”和“服务员”，帮助我们打通上下游产业链，确保交通顺畅。”杭州民生滨江制药有限公司相关负责人告诉《证券日报》记者。

值得一提的是，杭州高新区(滨江)经济信息局不仅帮助企业打通了“第一公里”，还妥善安排了物流运输的“最后一公里”，并将“任务棒”交给了区内有能力的物流企业。浙江新再凌科技有限公司是受益者之一。它有交通需求，但没有相关资源。后来，在杭州高新区(滨江)经济信息局的帮助和协调下，它创办了白石快运。双方的合作非常愉快。

3月10日召开的国务院常务会议强调，要稳定就业大局，要加快推进“配送服务”、“互联网加”和“双创新”改革，为各类创业和就业提供便利。

对此，政法大学数字经济研究所执行院长潘鹤林向《证券日报》表示，“分配诉讼”改革成效显著，企业感受到了它带来的便利。然而，早期的“分销服务”改革主要集中在一些政府法规上，包括认证、审批、监督等一系列程序的改革。从市场公平、效率和竞争的角度来看，“分配诉讼”将进一步提高0/室。如果“分配诉讼”改革能在下一步进一步推进，将进一步减轻企业负担。“互联网加”改革是利用数字技术优化企业的管理、销售和客户服务。因为互联网是优化资源配置的好工具，它可以有效降低企业的交易成本。双重创新改革是通过优化经营环境，激发创新和创业活力，给企业带来全面支持。

当企业繁荣时，经济也繁荣。就业稳定了，就基本稳定了。最近，各级政府和相关部门都出台了让企业看得见摸得着的政策和措施。一波又一波的“红包雨”政策帮助企业造福人民，滋润着企业和各地的普通员工。例如，工业和信息化部确定了20项政策措施，以充分确保中小企业恢复工作和生产，渡过难关；央行、银监会、财政部、国家税务总局等相关部门给出了切实可行的策略和精确的政策；人力资源和社会保障部集中下发30多份文件，减负、稳岗、扩就业并举，全面强化稳定就业措施。

对于政策的不断“红包雨”，苏宁金融研究所消费金融研究中心高级研究员傅毅夫向《证券报》记者解释说，目前，许多企业面临着返岗和防控双重问题，尤其是占据市场主体绝对优势地位的中小企业，受疫情影响更大，经营压力更大，甚至可能裁员。此外，春季企业和用人单位的招聘活动被推迟，农民工返乡被推迟，这将在一定程度上增加就业压力。一系列“稳定就业”的政策和措施相继出台，相当于给市场注入了“活水”。

傅毅夫进一步指出，所谓就业是民生之本，是财富之源。与其他经济指标和就业指标相比，它更加全面，其内涵包括经济增长、收入分配、社会条件等方面的信息。与简单的经济增长相比，它能充分反映实际问题。稳定就业相当于稳定整体经济形势。与此同时，就业涉及成千上万个家庭的生计和发展，并关系到工人的价值和尊严。只有当工人有了稳定的工作，他们才能有稳定的收入来源，增强归属感和安全感。

潘和林认为，就业是一切经济活动的逻辑起点和最终目标，也是民生之本。因为只有就业带来的工资收入才能使人们有收入，带动消费，刺激经济，所以稳定就业是当前各方的一项重要任务。此外，稳定的就业也是回归正常经济社会运行的重要起点。当就业稳定时，经济就会复苏。

来源：新浪直播网