免征中小微企业三项社保5个月 专家预计最少减免规模达1万亿元

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>我们的记者刘猛

2月18日，国务院常务会议决定，分阶段减免企业社会保险费，实行企业住房公积金归集政策，采取多种措施稳定企业就业。会议决定分阶段减少养老保险、失业保险和工伤保险单位的缴费，以减少疫情对企业特别是中小企业的影响，使企业在恢复生产后有一个缓冲期。

具体而言，除湖北省外，所有省份的中小企业从2月至6月可免交上述三项费用，大企业从2月至4月可减半收取；湖北省从2月到6月可以豁免各类被保险企业。

中南财经政法大学数字经济研究所执行主任潘和林在接受《证券日报》采访时表示，除湖北省外，中小企业5个月内免养老、失业和工伤保险，大企业减半。征收3个月；湖北省各类被保险企业5个月免保。根据2019年城镇职工基本养老保险基金年收入计算，2020年年收入将下降20%-30%左右，减免规模至少可达1万亿元。

潘和林认为，定期减免社保费用将减少今年社保缴费收入，这将在一定程度上增加今年社保支出的压力，特别是对于一些结余相对较少的省份。应当指出的是，社会保障缴款下降较多的领域是缴纳较多的领域，这些领域的余额相对较大。对于入不敷出的地区，可通过企业职工基本养老保险基金中央调剂制度或专项财政转移支付，按时足额发放养老金。

苏宁金融研究院特约研究员何向《证券日报》表示，社保费用的定期减免减少了今年的社保收入，这无疑加大了今年社保支出的压力。为了缓解这方面的压力，预计今年国有资本将进一步增加，以丰富社会保障。

同时，会议指出，在6月底之前，企业可以申请缓缴住房公积金，在此期间，因疫情未能偿还公积金贷款的职工将不再逾期。

叶楠说，住房公积金是五险一金的一大部分，是企业工资支出中最重要的附加支出。在现阶段，通过推迟支付公积金，可以大大减少企业的支出，改善企业的现金流，顺利度过疫情的关键时期。

潘和林对此持有相同的观点。他说，一方面，它可以分阶段缓解企业的固定支出压力，使企业能够更灵活地周转现金流，并在正式复工后有一个缓冲期；另一方面，由于企业只是延期付款而不是减免，不会给个人造成太大损失。即使部分员工因疫情暂时无法偿还公积金贷款，银行也不会进行逾期处理。

对于企业来说，分阶段降低社会保险费和实施住房公积金政策可以带来最直接的减负效果。由于社会保障费和公积金在企业固定成本支出中占很大比例，一些中小企业可以占到每月固定运营成本的20%。目前，许多企业还没有真正恢复工作和生产。及时降低人工成本可以缓解企业现金流短缺，为中小企业提供更有利的生存环境。潘和林说:

来源：新浪直播网