上海调查：个税改革助高新技术企业留人才！税务人员上门辅导，企业员工尽享

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图片来源:照片由上海核工程学院提供

从2019年1月1日起，新税法将全面实施。获得综合收入的纳税人，除基本扣除5000元外，还可享受6项特殊附加扣除，如三险一金等特殊扣除。有一段时间，70后放下了他们的养生保温杯，80后今晚没有训练他们的孩子。即使是90后，他们一直是一个佛教部门，把他们的快乐之水放在肥房子里。每个人都相继做了同样的事情。计算由于新税法的实施，可以扣除哪些特殊项目以及可以节省多少钱。

那么，你是否也想知道新税法为70、80和90后的不同年龄组节省了多少钱，准确减税的目标群体获得了多少好处，以及税务人员为这次税制改革做了哪些实际工作？

带着这些疑问，《商业日报》记者近日走访了一家高科技企业:上海核工程研究设计院有限公司(以下简称上海核工程研究院)，并带读者一起探索答案。

税务官员上门宣传并帮助员工享受减税优惠。1970年成立于上海核工程学院，前身为728工程研究设计院，是中国第一代领导人关注下建立的核电技术骨干单位。它独立研究和设计了中国大陆第一座核电站秦山核电厂，并与中国核电一起成长和发展。是一家承担中国重大科技项目的高科技创新企业。

记者从上海核工程学院总会计师周俊英处了解到，上海核工程学院现有员工约1100人，全部代扣代缴个人所得税。个人所得税应用于2018年12月31日推出后，上海核工程学院也在短短8天内完成了482人的特别附加扣除信息收集，员工们对参与税制改革充满热情。

医院职工的平均年龄为36岁，属于老年人多、压力小的阶段。这项税收改革是一个确切的激励。我们员工的收入水平在上海属于中等收入，他们对整个税制改革的感受尤为明显。上海核工程学院总会计师周俊英在接受记者采访时说。

为了保证税制改革的顺利进行，解决每个纳税人的问题，上海市国家税务总局徐汇区税务局的工作人员也做了很多努力。

就上海核工程学院而言，由于员工对税制改革非常重视，他们会通过微信、电话、邮件等渠道咨询财务部门。财务负责人陈启生坦言，幸好徐汇区税务局前期通过现场培训、微信发布等渠道进行了多轮税收新政策宣传培训，财务部门已经掌握了政策和制度操作，否则应付不了。

据了解，2018年11月至12月，国家税务总局上海市徐汇区税务局在上海核工程学院举办了三次税制改革宣传培训班。

税务局的工作人员第一次来我院进行家庭咨询和宣传，包括解释政策、回答问题和面对面交流。在演示会上，大量员工参加了培训，现场进行培训的税务人员也明确回答了他们的问题。上海核工程学院总会计师周俊英告诉记者，他们真的用实际工作和辛勤工作来交换我们财务人员的便利和员工填写特别附加扣减时的便利。

国家税务总局上海徐汇区税务局税务专家在上海核工程学院进行了个人所得税政策专题培训

图片来源:照片由上海核工程学院提供

员工的税收负担大大减轻了。一直在寻求特别的额外扣除来支持老年人。那么，正在全面展开的税制改革给员工留下了什么印象？记者采访了几名不同年龄的员工。从他们的回答中，你也许能得到答案。

顾胜英博士从20世纪70年代毕业后，在上海核工程学院工作了10年。作为一个快乐的二宝妈妈，在填写个人所得税特别附加扣除信息时，她特意与丈夫商量，并选择以自己的名义扣除子女教育住房贷款的利息。此外，她还可以通过赡养老人享受三项额外扣除。

顾胜英给记者做了一个简单的计算:我的税负下降了50% ~ 60%左右，直接效益很大。我的父母已经60岁了，有两个孩子，还有抵押贷款。我通常感觉压力很大。税费改革后，每月可以抵扣5000元，真正享受到了抵扣政策的好处。

同样在上海核工程学院工作的80后工作者周蓉告诉记者，她已经在该学院工作了5年。由于子女不满3岁，父母不满60岁，她只申报了住房贷款利息的特别附加扣除，但她将能够在2020年同时享受子女教育和赡养老人两项特别附加扣除。周蓉笑着告诉记者，我的税负已经下降了60%!

去年刚刚加入“90后”行列的青年萧红告诉记者，过渡政策实施后，他的工资比原来有所提高，现在他可以在房租上额外特别扣除。

上海核工程学院总会计师周俊英对申报特殊附加扣除的员工情况进行了统计:如果发现特殊附加扣除的数据，47%的员工申报并报告了子女的教育情况；75%的员工表示支持老年人；50%的员工已经填写了住房贷款利息或房租；继续教育有点少。因此，当我们全面地看它时，我们报告平均每个人有两个特殊的额外扣除。

据了解，在2018年10月至2018年12月的三个月税制改革过渡期内，上海核工程学院缴纳的个人所得税下降了47%。随着2019年1月1日特别附加扣除政策的实施，上海核工程学院总会计师周俊英也对减税做出了预测。她告诉《国家商报》:根据2018年员工的年收入，根据新的税收政策，将享受特殊的额外扣除。与税制改革前的政策相比，2019年企业年度减税将达到54%左右。减税，比如加薪，是一个很好的红包！

上海核工程学院员工顾胜英接受了记者采访。来源:谢伟照片

新税法提出员工福利应该帮助高科技企业留住人才。新税法的实施将把减税方案送到每个纳税人的口袋里。员工可支配收入增加，工作热情高涨，这对企业来说是好事，对需要大量人才的高科技行业来说是喜事。

上海核工程学院总会计师周俊英告诉记者，该公司70%的员工拥有硕士以上学位。因为员工是高素质的人才，企业对稳定员工有一定的压力。然而，税费改革实施后，员工的收益感和幸福感有所提高，间接激发了整个企业发展的活力和动力。新税收政策是税收领域为人民谋幸福的具体实践，它使人民满意和幸福，企业健康发展，社会更加和谐。

通过实施新的税收政策，我们更有信心和勇气，我们可以把更多的精力投入到我们的科技创新和研发上，从而提高我国核系统的能力，建设和加强我们的核电品牌。周俊英自信地说。

像上海核工程学院这样的高科技企业的员工也享受着税收改革的减税方案。上海市国家税务局徐汇区第十六税务所税务管理员云告诉记者，在他所管理的家政企业中，有35家达到了高新技术企业和软件集成电路设计企业的标准，在此次税制改革中，这些企业员工的税负下降了约45% ~ 60%。

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来源：新浪直播网