360应届生招聘向湖北倾斜：“云招聘+绿色通道”抢人才

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在重返工作岗位、恢复生产的浪潮下，湖北即将开始360“人才争夺战”。日前，360公司宣布加大对湖北应届毕业生的招聘力度。其360企业安全集团在武汉提供产品研发、区域销售、安全服务等岗位，并采用“云招聘+绿色渠道”的方式，免去了本地应届毕业生的笔试等环节，并在网上进行全过程，最高效地完成人才招聘。这不仅可以缓解湖北应届毕业生的就业压力，还可以满足360企业安全集团日益增长的人才需求。

对人才的渴求背后是360企业安全集团的快速发展。自去年下半年政企证券市场扩大以来，360家企业不断发出安全“大订单”，先后中标天津市应急管理局1.18亿元应急管理信息化项目和天津高新区2.51亿元网络安全协同创新产业基地项目。2019年11月，360网络安全协同创新产业基地在360分布式国家安全大脑的西部节点重庆合川建成并投入使用。

对于网络安全企业来说，拥有“全国网络安全人才培养与创新基地”地位的武汉极具吸引力。作为行业领导者，360早在2016年就与武汉市人民政府和武汉大学携手共建国家网络安全研究所，打造网络安全技术创新和人才聚集的高地。360企业安全集团在武汉光谷也有一个工作团队，负责企业安全关键产品和安全服务的研发。学校招聘的应届毕业生将加入这个团队。

360招聘的“闪电行动”也及时缓解了湖北应届毕业生就业的迫切需求。今年武汉大约有34万大学毕业生，创历史新高。突发疫情进一步加剧了湖北的就业压力。最近，国务院办公厅、教育部、人力资源和社会保障部已经集中发布政策，加强对湖北等重点地区和群体的就业援助。人力资源和社会保障部副部长游军也鼓励企业吸收大学毕业生。

事实上，在当前恢复工作、恢复生产、稳定就业的背景下，全线已经启动了360，各行各业都在加大招聘力度，以满足业务发展的需要:除了360家企业安全业务外，城市安全、互联网、游戏、物联网智能硬件等业务领域也在加大招聘力度。

来源：新浪直播网