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每个记者王燕丹每个编辑谢欣
国泰君安在3月24日晚披露了其年度报告。2019年,公司实现综合营业收入299.49亿元,母公司净利润86.37亿元,同比分别增长31.83%和28.76%。基本每股收益为0.90元,加权平均净资产收益率为6.75%。与此同时,公司提出了10 3.9元的年度分红计划。
第一个方面:费用和佣金是最大的收入来源。从去年年报的收入结构来看,国泰君安的净手续费及佣金收入达到102.86亿元,占营业收入的34.35%;投资收入73.11亿元,占营业收入的24.41%,净利息收入52.27亿元,占营业收入的17.45%。
按照业务口径,机构融资是国泰君安最大的收入来源,年营业收入155.7亿元,同比增长38.21%。其中,投资银行业务实现营业收入19.49亿元,同比增长27.52%;机构投资者服务营业收入136.22亿元,同比增长39.89%。
个人理财是公司第二大收入来源,年营业收入78.96亿元,同比增长20.35%。投资管理是第三大收入来源,年营业收入30.87亿元,同比增长19.22%。
第二个方面:海外收入同比增长近70%,毛利率下降。2019年,国泰君安的海外收入增速快于国内收入。国内营业收入271.7亿元,同比增长28.92%。海外分支机构收入27.79亿元,同比增长69.16%。
但海外子公司的年经营成本增幅更大,年经营成本增幅达82.34%,达到19.29亿元,公司海外业务收入毛利率同比下降5.02个百分点,至30.57%。
第三个方面:风险控制和信息技术投资约占总收入的10%,因为2019年是国泰君安新三年计划的第一年。在运营成本和资本支出方面,国泰君安在2019年增加了对风险控制合规和信息技术的投资。根据年报,2019年公司在风险控制合规方面投资5.35亿元,占公司上一年度经营收入的3.17%。信息技术投资11.17亿元,占公司上年营业收入的6.62%。
方面4:组织了超过96万小时的在线员工培训。截至2019年12月31日,国泰君安共有员工15,233人,其中母公司员工11,290人,主要子公司在职员工3,943人。
今年寒假,中小学生网上学习已经成为社会上的热门话题。国泰君安去年增加了对新业务和新情况的培训。年报显示,2019年,公司组织了216次面对面培训;在线课程总数超过2152门,员工在线学习时间超过96万小时。培训内容包括产品营销、领导力培训、新员工入职培训、合规风险控制、法律法规、投资银行、信贷业务、港股通业务等。
2019年,公司总部金融学院组织的平均培训时间为49小时,培训覆盖率为99.2%。各子公司和分支机构根据自身经营管理需要,自行组织其他培训。平均培训时间为58.5小时,培训覆盖母公司和子公司99.8%的员工。
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来源:新浪直播网
标题:国泰君安去年赚86亿拟10派3.9元 全年员工在线培训超96万小时
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