华创证券电话会，遥望网络揪出假高管

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2月19日晚，华创证券召开电话会议，但原本平静的会议上演了一幕“打假”。会议期间，网络秘书长马超突然现身，公开披露华创证券邀请的公司“高管”并非是看网络的人，而是实际上的“假高管”。华创证券的分析师在一个专业的电话中一再道歉。

据媒体报道，针对“电话会议”事件，华创证券在2月20日发布的声明中称，电话会议中的“假高管”是从Yuanwang.com离职的员工，但华创证券相关负责人并未掌握和核实他们从Yuanwang.com离职的情况..

据《国家商报》记者报道，近年来，中国证券研究所的成立引发了诸多批评。有业内人士认为，这暴露了华创证券研究所在合规等方面存在的问题。业内另一位人士指出，“假高管”和“假专家”之所以有机会，与一些券商研究机构获取影响力的心态有关，这反映了目前券商卖方研究行业的激烈竞争。

假高管在试用期内没有转正就离开了

2月20日，王源网络秘书长马超在接受《全国商报》采访时表示，这位所谓的“高管”2018年曾在公司工作，因试用期未转正而离职，其经营目标也与实际情况不符。

马超说:“我们去核实了他们这次邀请的人。此人自2018年3月底至2018年9月初在我公司工作。试用期没有变成积极的，但它只是公司的下一个产品经理。”

至于在电话会议上的嘉宾，“陈先生”提到了很多看网络的业务数据，马超说:“专家在电话会议上希望对2020年看网络的数据做出预判等。我们都很敏感，这不仅是非公开信息，也是一种预测行为。我们不可能谈论这个，这很尴尬。此外，我们确实有内部业务目标，如2020年的平均月水流量，这些目标尚未向市场公开披露。此外，这次电话会议中‘陈总’的业务目标也与公司的实际业务目标不一致，也可能是无稽之谈。”

行业:华创研究院不严格

在接下来的采访中，记者注意到一些机构人士之前曾遇到过“假专家”和“假高管”。上海金隅资产基金经理赵彤告诉记者，这类专家是通过第三方中介机构邀请的，但第三方专家数据库也可能提供不真实的公司高管信息。“中介机构应该没有动机去验证这些专家的身份，所以很多离开上市公司的员工和一些无关人员会为了赚钱而冒充专家。这种现象在中国非常普遍。”

一家经纪研究机构的高级分析师告诉记者，通过第三方渠道邀请的“专家”中可能有“假货”，这在业内不是秘密。华创证券存在的问题反映出华创证券研究所在相关合规性等问题上不够严格。

对此，记者于2月20日采访了复旦大学金融学院教授、博士生导师张宗新。他表示，国内证券分析师的信息来源和信息发布缺乏科学有效的监管；监管压力和投资者诉讼压力(旨在传递虚假信息和误导投资者)应被用来强制分析师行为的严格性和规范性。

据媒体报道，Yuanwang.com秘书长在电话会议上表示，华创证券的媒体团队发生类似“事故”已经不是第一次了。

事实上，近年来，华创证券研究所引起的批评并不少见。

去年8月，华创证券研究所相关分析师涉嫌“抄袭门”，引发业内热议。当时，艾分析发表声明称，原报告是华创证券研究所复制的。

据公开信息，2015年4月1日，华创证券媒体团队发布了《电子竞技深度报道:从大众娱乐到亿万产业》的报道。4月下旬，华创证券媒体团队发布了《金亚科技:wca流量起飞，市值空.》的报道

然而，在这些受到一些买家批评的报道发布后不久，金亚科技就开始了“不归之路”。自2018年8月8日起，金亚科技已停牌，截至2018年8月7日，金亚科技的股价仅为0.77元/股，较2015年5月设定的历史高点缩水98.5%，在此期间持有的投资者可能遭受巨大损失。根据金亚科技今年2月3日发布的公告，该公司存在被迫非法退出市场的风险。

华创证券近年来流失了更多的人才

选择数据显示，自2018年以来，华创证券的基金子仓佣金增长率明显低于郭盛证券等也引入了大量分析师的证券公司。

例如，去年上半年，郭盛证券基金的佣金同比增长668%，而华创证券基金的佣金仅同比增长3.34%。2018年全年，华创证券基金分仓佣金同比增长6.66%。

根据选择的统计，华创证券在2016年、2017年、2018年和2019年上半年的分仓佣金收入分别排名第20、22、21和19位。与此同时，近年来，研究机构呈快速上升趋势的郭盛证券和东吴证券在2019年上半年已经超过或接近华创证券。

一些分析师认为，虽然华创证券研究所近年来在引进人才方面做出了很大努力，但其人才流失也较多。

早在2014年，华创证券研究所就经历了一次“换人潮”，涉及到该所的许多核心管理人员。据了解，近年来，离开华创证券研究院的重要分析师包括原首席策略师王军，以及通信、电力、汽车、媒体等行业的相关核心分析师。此外，华创证券收款团队负责人曲青去年也离开了华创证券。

可以预见，未来中小券商研究所面临的激烈竞争将会加剧。

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来源：新浪直播网