发改委答每经记者问：互联网企业招聘和用工总体平稳未现大规模裁员

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最近，互联网行业出现了裁员等声音。那么，中国目前的就业市场情况如何，下一步将采取什么措施来确保就业？

1月22日，国家发展和改革委员会新闻发言人孟伟在国家发展和改革委员会新闻发布会上回答了《国家商报》记者的提问，称自去年下半年以来，互联网行业出现了一些裁员报道。最近，我们通过各种方式进行了研究，包括与相关企业进行讨论，与相关行业进行讨论。据我们了解，互联网公司的招聘和就业总体稳定，没有大规模裁员。

孟伟指出，从就业形势来看，目前全国就业形势总体保持稳定，但也面临一些新的变化，可以说是既“稳定”又“变化”。

从“稳定”的角度看，2018年，全国城镇新增就业人数达到1361万人，创历史新高。城镇新增就业岗位连续第六年超过1300万个，城镇失业率保持在较低水平。就业供应通常大于求职者的数量。根据人力资源和社会保障部对100个城市公共就业服务机构供求情况的统计，2018年“永远留住”的求职者比例在1以上，第四季度为1.27。

从“变化”的角度来看，当前外部环境复杂严峻，经济运行稳定多变，变化中有隐忧，这在一定程度上会传导到就业领域。此外，新增劳动力的供应一直保持在较高水平。例如，今年大学毕业生人数达到834万，比上年增加14万，创历史新高。可以说，总就业压力有增无减。

孟伟表示，在看到就业市场“稳定”和“变化”的同时，我们也应该看到中国就业市场的“潜力”。中国的经济发展有足够的弹性，特别是推动形成强劲的国内市场，用新的动能加速增长，这将创造巨大的多元化需求，刺激更多就业。我们有能力、有条件、有信心妥善应对各种风险，巩固就业形势，稳定大局。

对于下一步的就业保障，孟伟表示，他将会同有关部门，深入贯彻落实中央经济工作会议精神，坚持就业优先政策，打好组合拳。

首先，稳定增长促进就业。目前，每一个百分点的经济增长都会吸引近200万人就业。我们将努力创新和完善宏观调控，保持经济持续健康发展，为稳定和促进就业提供坚实支撑。

二是抓创业促就业。实施创新驱动发展战略，加大税收、金融、土地利用等政策支持，积极发展创业孵化基地，组织“双创周”等活动，鼓励更多劳动者通过创新创业实现就业。

第三是通过关注保险来促进就业。加强职业技能培训和就业创业服务，做好就业援助工作，重点解决高校毕业生、农民工、退役军人等群体的就业问题。

第四是通过提高质量来促进就业。通过依法监管，引导市场主体为劳动者提供更稳定的工作岗位、更长期的劳动合同、更完善的社会保障、更合理的工资增长机制等。，促进就业质量的不断提高。

编辑:姚祥云

来源：新浪直播网