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在吴瑞华出生的第四年,他突然觉得自己完全活了过来。
经过30多年的医疗实践,“民营+基层”的双重标签,使他创办的瑞华医院多年来存在偏见。当武汉“关闭城市”时,他本可以关闭医院,回到家乡过年。然而,突然增加的发烧病人挤满了门诊大厅,医生的使命感活了过来。“我们不赶在前面,然后必须有人保护病人免受风雨。我们为什么要把它们推给别人呢?”他留下来,并呼吁医院的110多名员工呆在一起。
在70多天的“闭城”过程中,吴瑞华管辖的医疗机构的身份和角色发生了一次变化,它不仅是确诊病人的救命之所,也是疑似病人的中转站,康复病人的安乐窝,目前仍是特殊康复病人的庇护所。
起初,那些让他觉得无法克服的“困难”现在都变成了可以用一句话来表达的对话。4月8日,武汉解除了对汉鄂通道的控制措施。对于大部分处于疫情前线的人来说,战争“疫情”即将结束,但吴瑞华的战争“疫情”仍在继续:目前仍有20多名COVID-19肺炎康复患者无法自理,由大中医院负责治疗从阳气中康复的患者。
过去70天的经历也让吴瑞华重新审视了人生的价值:“活着”比什么都重要。
当逃兵?绝对没有这样的真理!
吴瑞华是第一个知道“封城”消息的人。1月23日凌晨2: 30,他刚刚洗了个澡,准备休息。微博账号“武汉发布”上有一张红色背景黄色文字的“权威发布”图片,引起了他的注意:“从2020年1月23日10: 00开始,全市公交、地铁、轮渡和长途客运暂停,机场和火车站暂时关闭。”
按照吴瑞华一月初的计划,在那一天(农历十二月二十九日),和往年一样,他会坐在早上,下午带着妻子和孩子回家过年。
1月20日,他改变了主意。当晚,国家卫生计生委高级专家组组长钟南山院士在央视连线中明确表示,在COVID-19中存在人传人肺炎的迹象。
“这种病毒会在人与人之间传播,下一种情况可能会更严重。”1月21日清晨,他首先送孩子回老家,然后召集同事开会,要求大家暂时不要回家,强调门诊应该继续运营。
大多数员工对吴瑞华的电话反应积极。“他们说,既然选择了医生这一职业,就应该无愧于在关键时刻挽救生命、帮助伤员的话,这样他们才能安心。”吴瑞华回忆道。
当时,恐慌在武汉蔓延。还有几名员工在家人的压力下退到了后面。他还表示理解“每个人都可以自由选择,在道德上不应被绑架。”
吴瑞华判断,未来医院的病人数量将加速达到饱和。在动员员工坚持治疗的同时,他还与制药公司签署了补充抗病毒药物和扩大病房床位的协议,希望能给COVID-19的更多肺炎患者提供一个治疗的地方。
“在早期,我们不是COVID-19肺炎的指定医院。武汉许多排名前三的公立医院只接收患有COVID-19肺炎的患者。我们主要满足非COVID-19肺炎患者的基本医疗需求,特别是一些急诊。”他说。
1月23日凌晨3点,他向医院微信群发送了“城市即将关闭”的消息,征求大家的意见。之前选择坚持的员工都没有后悔。相反,一些之前犹豫不决的员工坚定了留下来的决心。此外,在“城市关闭”后,四名已经回家的员工从武汉周边县市“逆行”返回。
“面对这么大的公共卫生事件,医务人员不站出来吗?即使当逃兵?绝对没有这样的真理!既然你选择了医生这个职业,你就必须全力以赴。”吴瑞华说道。
最困难的时候,和员工一起哭
从他决定留下的那一刻起,困难就从四面八方包围了他,把吴瑞华挤在中间,这让他一度觉得“没有办法解决问题”。
由于早期定点医院床位极度短缺,核酸检测量跟不上,大量无法确诊的发热病人流入社会,导致感染范围扩大。1月29日,瑞华医院成为第一批疑似病人隔离观察点。
当时是医疗用品最短缺的阶段,瑞华医院无疑是医疗用品最短缺的医院。
在成为疑似病人隔离点的第二天,瑞华医院的所有床位都被占满了。“很多人病得很重,但是我们没有防护服,只能穿隔离衣。”吴瑞华说道。
事实上,瑞华医院所在的武昌区政府也向他们发放了物资,但金额很小。在最困难的时候,每天发放45套防护服,全院有80名医务人员(当时班有110多名人员,不包括后期支持和返回),每人每天不能满足一套。他不得不在朋友圈里呼吁,但结果很少,筹集的金额不到100套。“最重要的是节约。”。
在那些日子里,有很多渴望床位的求救信息。武汉市政府决定动用一切可用资源,征用关闭的医疗机构,并派一个小组来管理它们。2月3日,武昌区开办了民营大型中医医院,作为疑似病人的集中治疗点,并分配给吴瑞华管理。2月4日,瑞华医院成为COVID-19医院的肺炎定点医院。
医务人员短缺已成为一个新的棘手问题。2月3日,政府组织了一批志愿者,让吴瑞华去中医院。十个人来了,但是第二天就有九个人走了。
2月4日,瑞华医院作为指定医院接收了第一批确诊患者。吴瑞华说他永远不会忘记那一天。他召集所有员工开会,100多人一言不发地坐在会议室里。沉默就像一个封闭的盖子,压抑着每个人。
吴瑞华站在舞台上,眼睛一下子湿润了。那些平日里公开露面的90后们,见他不再微笑着喊“巫迪文好”,而是点头微笑着走过。他哽咽着说:“这些天大家都很努力。”下面的呜咽声越来越大,场面一度失控。
吴瑞华说他是个乐观主义者,但当时真的很难控制自己。后来,他想,这种集体哭泣是一件好事,每个人的心都被拉长了来发泄。哭泣,依然是英雄。
会议持续了一个半小时。吴瑞华和所有员工心连心。他说,短期内可能不会有志愿者来,他们不仅要治疗病人,还要清洗他们。作为院长,不管有多困难,他都必须坚持下去。
“我们是医生。武汉有这么大的灾难。我们必须向前冲。如果我们不做这些事情,那么就必须有人来承担。我们为什么要把这些推给别人呢?”
在过去的70天里,吴瑞华的角色发生了几次变化。
3月1日,瑞华医院接管了武汉最大的康复站——湖北大学康复站。有1000多名康复病人,他们都已康复回家;3月6日,瑞华医院成为COVID-19肺炎康复特需患者的定点医院,所有患者均无法自理,共接收近40名患者。因为他在特殊时期找不到护士,他只能用医务人员当护士,不仅治病,而且护理。
武汉“启封”,但吴瑞华的战争“疫情”仍在继续。截至4月1日,瑞华医院仍有26名患者从特殊的COVID-19肺炎中康复,而大中医院已成为杨康复患者的治疗医院。他说,4月底之前恢复正常的诊断和治疗秩序是乐观的。
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来源:新浪直播网
标题:民营医院院长吴瑞华的战“疫”经历:艰难时与员工一起痛哭相信“活着”大过
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