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据海外网络援引美国媒体报道,最近至少有两名美国医务人员被医院解雇,因为他们公开表示需要更多新型冠状病毒检测和防护设备。美国各地的医院警告医生和护士不要公开医疗用品的短缺。

据彭博社(Bloomberg News)报道,华盛顿州的急诊室医生林明说,上周五他被告知被解雇,因为他私下接受了西雅图当地一家报纸的采访,在采访中,他详细解释了他认为防护设备和测试方面存在的不足。

林在贝灵汉的圣约瑟夫医学中心工作,该中心网络的首席执行官查尔斯·卢普罗斯珀在一封电子邮件中说,林对医院的公开批评是不能容忍的。林的合同是通过团队健康中介执行的,该中介表示正在为他寻找一份新工作。

林说:我们的承诺是不伤害任何人。我为病人的安全大声疾呼,结果被解雇了。

与此同时,在芝加哥,医务人员马祖基·威兹(Marzuki Wizz)给她的同事发了一封电子邮件,抱怨她想在上班时戴一个更好的防护面具,然后她被解雇了。目前,马祖基·维茨已经起诉她的前雇主非法解雇。

在纽约,纽约大学朗格尼医院(nyu langone Hospital)系统警告员工,如果他们未经授权与媒体交谈,可能会被解雇。纽约的蒙特菲奥里医院(montefiore Hospital)系统还要求员工在公开讲话前获得医院的许可,并在3月17日提醒员工,所有媒体采访要求都必须由公共关系部门指定和审查。

美国多家医院威胁员工:敢对外说没口罩就开除!

华盛顿州护士协会的发言人露丝·舒伯特说,为了维护医院的形象,护士和其他医务人员被禁止自由讲话。舒伯特后来说,任何医务工作者都不应该因为说实话而受到惩罚或被解雇。

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海外网络援引外国媒体的话说,随着疫情在美国的持续蔓延,未来几周病例将会激增。美国许多医院警告员工不要公开谈论工作条件,包括n-95口罩和长袍的短缺,以及床位和呼吸机的短缺。据报道,全国各地的医院都收到了媒体的禁令。

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一位管理着约7万名医务人员的facebook群组的医生告诉记者,她从医生那里听到了更多信息,医院警告医务人员不要让公众关注他们在处理大量确诊病例时遇到的问题。

北卡罗莱纳州的放射科医师梅塔尼·沙(Metani Sha)说,我们认为告知公众很重要,但医院系统不允许我们告诉媒体,否则将会有极端的后果。梅塔补充说,公众需要听到这些事情,其他医生也需要听到这些事情,以便对即将到来的情况发出警告,让每个人都知道事情会变得多么糟糕,这一点非常重要。

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传统上,美国医院有严格的媒体指南来保护病人的隐私,要求工作人员只能通过官方公共关系办公室与记者交谈。但是舒伯特说,现在已经进入了一个新时代。

她说:医务人员必须能够告诉公众医院内的真实情况。

哈佛大学法学院生物伦理中心主任格伦·卢·科恩说:“医务人员表达他们的担忧和忧虑是恰当的,特别是如果这样做能吸引注意力并给他们更好的保护的话。”然而,医院可能会试图挽回声誉损失,因为当医务人员说他们没有受到保护时,公众会对医院系统感到不安。

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对此,美国一些医院管理者表示,采取这些措施是为了保护患者的隐私。例如,纽约大学朗格尼医院系统(nyu langone Hospital System)发言人吉姆卢曼德勒(Jim Lu Mandalay)表示,该政策旨在保护患者和员工的隐私。由于信息的不断发展,为了我们员工和机构的最佳利益,只有那些拥有最新信息的人才能通过媒体回应公众的关注。

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然而,根据彭博社的文章,虽然隐私法禁止医务人员披露具体的病人信息,但并不禁止他们讨论他们的工作条件。

最近,美国许多医生、护士和其他医务人员在社交媒体上对缺乏防护设备或急需的患者护理设备(如呼吸器)深表关切。一些受欢迎的帖子已经被分享了几十万次,它们通常带有#getmeppe的主题标签。

国家商业日报综合海外网、彭博、西雅图时报等。

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来源:新浪直播网

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