在家办公第一周：工作节奏被打乱，陷入昼夜颠倒困境

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新型冠状病毒肺炎确诊病例的数量仍在上升。截至2月6日24时，31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团共报告确诊病例31161例，治愈出院1540例。有28，985例确诊病例(包括4，821例重症病例)、636例死亡病例和26，359例疑似病例。

为了预防和控制疫情，许多企业选择让员工呆在家里，通过在线平台处理工作，这使得“云办公”成为无数工薪阶层应该开始适应的新事物。

在一项关于开始工作方式的调查中，11309名受访者中有48.16%的人选择在2月3日在家工作，2月9日去公司工作，而只有5.37%的人选择在公司工作。令人惊讶的是，仍有29.21%的人选择不去上班，这表明他们正在等待恢复工作时间的进一步通知。

这种情况似乎也影响了资本市场。2月7日，云计算、云游戏、远程办公、网络教育等云经济概念板块逆市上扬，其中云计算概念板块涨幅最大，涨幅超过4%，35互联网、263、网科、宝信软件等多种板块上涨。

时代财经在过去的两天里采访了五位来自不同城市和职业的专业人士，发现“躺在家里赚钱”的工作模式只能靠经验来发现，现实情况并不像想象的那么美好。

(来自网络的图像)

在2月3日之前，对于在家工作，很多人可能会有这样的想象:在早上，因为节省了通勤时间，他们可以比平时睡得更多，或者为自己做一顿漂亮的早餐，然后精力充沛地进入工作。地位；中午睡觉，打个盹，然后在下午精神饱满地工作；夜晚属于家庭。

这种安排似乎很合理，也很幸福，但是……实际情况往往不尽如人意。

也许你在床上的时间已经超过了平时的通勤时间，“一天的浪费在于早上”，这打乱了你的工作节奏，并陷入“死亡”的模式。

也有可能当你从996进入007时，24小时待命成为在家工作的正常状态。小明在一家房地产公司从事规划工作，属于后者。

(采访结束后，萧收起的表情)

"这时，把准备好的手稿送去比较好，这样比较稳定."今年，小明在新年的第三天就进入了在家工作的状态。“那天晚上，从晚上8: 00到12: 00，有一个充满激情的会议。”小明说。

作为一家房地产公司的策划人，肖明需要协调房地产项目的网上宣传和网下活动，他的工作包括撰写计划、与乙方沟通协商比价、设立网站、发布公告后的复印件以及活动结束后的总结报告。这些工作大多可以在网上完成。“这导致我们现在没有任何理由说不。”小明告诉时代财经。

由于这种流行病，原本应该在网下完成的工作也转移到了网上。

在这种流行的情况下，房地产公司设立了在线销售办公室，包括在论坛上发帖、在各种社交平台上播放、在颤音和房地产专业平台等视频软件上直播。因此，小明的工作量急剧增加。

但是，在许多情况下，不是工作负载导致了当前的“24小时在线”状态。

因为在家工作，领导很难了解下属的工作情况。“找个人了解情况就够了。现在他们都不在了。他们只能在任何时候在线收集和交流需求。”

时间节点紧密而密集。当小明每天写他的工作计划和日报时，这是一个长长的清单。“从起床到睡觉。”小明说。

文学工作者青子也有同样的感受:八小时的工作一旦中断，现在他不得不在晚上工作，因为他在家里突然接到一个选题任务。

随着工作量的增加，工作和休息的界限被打破了。

在紫青的家里有一个“家庭规则”:你不能在餐桌上看手机。现在，因为她在家工作，青子吃饭的时候应该时刻注意她的手机，这样才能促进她的工作高效完成。

紫青有一个一岁零八个月大的女儿。通常，当丈夫和妻子都去工作时，紫青的母亲和婆婆一起照看孩子。婆婆在春节前回到了家乡，现在主要是紫青的妈妈在帮她的孩子，而紫青的丈夫和妻子在家工作。

但是即使有人帮助照顾孩子，青子仍然会被工作中的琐事所困扰。例如，当一个孩子的祖母去市场买食物时，紫青不得不停止工作，照顾孩子。

更不用说那些不得不工作的夫妇，也没有人帮助他们抚养孩子。第二个孩子的母亲雷切尔在网上留言说:“它才五个月大。”在家难免被打扰，她也不能出去。她只能等孩子们睡觉后再起床工作。从晚上9: 00到凌晨2: 00去上班，然后慢慢思考，然后在3: 00入睡。早上七点钟，孩子们又醒了……”

父母在工作场所不容易，身为孩子的白领也表达了极大的苦恼。小欧开始在一家会计公司工作，两天前和父母吵了一架。

小欧在会计师事务所从事审计和鉴证工作。按照正常的节奏，1-4月是公司的旺季，工作量最大，任务最重。此外，在一个小组中，同事的工作是相互关联的，并且数据之间有关系。“上一级的工作尚未完成，下一级无法完成。”因此，即使在家工作，小欧也处于“高速运转”状态。

“也许在我父母眼里，我只是个孩子，我觉得我的工作不会很忙。”小魔神无奈道。在卧室工作时，小欧的父母偶尔会进入她的房间。“进来做点什么，问我点什么，让我做点什么。”

二月三日，小欧原本打算炖牛肉，因为要临时加班，所以取消了他的烹饪计划。结果，当小欧上班时去客厅倒水时，她妈妈催促她做饭。小欧的精神突然崩溃了，他脾气很坏，和妈妈吵了一架。

对于独自在家工作的人来说，烹饪可能是最大的乐趣。我的家人住在安徽省友友，在北京的一家互联网公司工作。回到北京后，右派和右派遵照公司的指示:他们都在家工作到2月25日。

过去，一天的正餐几乎都是在公司食堂里完成的。现在，因为你不放心吃外卖，你只能“自己动手，吃得饱饱的。”

"吃5分钟，煮2小时."对，对，朋友圈。

(权利和权利自己做饭)

负责招聘的晓宇也有点担心在家工作。公司所在的公园管理严格，要求在2月17日后恢复工作。一年后，正是招聘工作全面展开的时候。“正常情况下，面试安排在我回去工作的第一周。”

但是现在，小宇只能在网上查看自己的简历，和应聘者聊天。他可以先安排视频采访，然后在公园开放后安排线下采访。

在特殊时期，很难确定公司的面试时间。"双方都害怕被感染的机会，都更加谨慎。"

小鱼把自己的担忧告诉了时代财经。

有些工作，即使现在已经在网上完成，回到公司后也必须“补充”。小宇在负责员工离职的过程中，面试后签合同是件好事。现在，当她在网上与对方确认后，她必须在返回办公室时签署一份书面文件。

在一定程度上，当前工作的积压使得回到办公室后的工作更加繁重。

远程工作可以被视为测试企业数字化改造的程度。数字化转型是指信息、流程和业务的数字化，以提高工作协调和资源利用效率，为企业创造信息价值，在新的数字化商业环境中发展新的业务(商业模式)和新的核心竞争力(mba智库)。

与余小玉所在的人力资源管理部门相比，在这个过程中仍然依赖于线下安排，而小欧所在的会计师事务所已经实现了工作流程的数字化。“我们一直致力于实施弹性工作制，而疫情使这一计划进展迅速。”小欧告诉时代财经。

小欧的工作是在论文系统中制作各种审计论文，审计论文与系统同步，这样团队中的任何人打开论文系统都能看到其他成员的工作进度。

“公司早就解决了所有的问题，所以无论发生什么事，我们都可以在地球的任何角落工作。”小小的微笑。

(小欧在家的书桌)

即便如此，小欧和他的同事们也只能暂时把工作做好。审计工作需要去客户公司检查数据，但是现在客户公司还没有开始，这个星期去客户公司的计划已经泡汤了。公司的外包部门还没有开始，所以跟不上公司的工作进度。

“所以我们的经理只能提前安排我们以后需要做的事情，并重新安排工作。”小欧告诉时代财经。

在这种流行病的情况下，每个普通人都可以在家里做自己的工作来抵抗这种流行病。也许，经过这段时间的远程办公，人们可以更好地理解工作的意义，珍惜在办公室工作的时间。

(文中的名字都是假名)

来源：新浪直播网