万达实打实创造就业岗位

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金融板块网站消息1月10日，金融板块独家从万达集团获悉，万达集团2018年新开49家万达广场，全年新增就业岗位20.2万个，其中大学生9.5万人，约占2018年中国新增就业岗位总数的1.5%。成为中国创造就业机会最多的企业之一。

一年增加20万个工作岗位意味着什么？从具体的角度来看，这意味着20万人有工作，这意味着20万个家庭免于贫困。我记得去年两会后，李克强总理在中外记者会上动情地说，就业对一个家庭来说是一件大事，没有人就业，一个家庭就没有生机。如果一个大学生毕业后丢了工作，那就没有希望了，所以我们应该关注它。各级政府及其工作人员都应该重视就业并承担起就业责任。

从“抽象”的角度来看，每年20万个新工作岗位不是一个小数目。去年一月全美增加了20万个工作岗位，这是一个值得特朗普吹嘘的成就。去年，中国广州提出要高标准完成十件民生实事，包括新增20万个就业岗位。以首都北京为例，去年上半年城镇新增就业岗位20.4万个。也许这种比较没有多大意义，但足以表明每年新就业的人数是20万。

万达每年增加20万个工作岗位。我们看到了什么？将万达视为一个真正的实体，它实际上是在创造就业机会。

恐怕没有人否认万达是一个真正的实体。一年前，《经济日报》发表了一篇文章，称万达是一个实体商业巨头，这是不争的事实。截至2017年底，万达广场已开放235个城市，覆盖中国一、二、三线城市的中心位置，总客流超过32亿人次，万达广场客流保持每年两位数的稳定增长。这不是一个虚假的声明，它与万达在2018年开设50家万达广场的重大举措有关，这将使万达广场的总数达到280家，甚至更多，这将使万达感到它在实体经济中继续深化努力。

例如，无论是万达广场还是万达城的建设，哪一个不属于实体企业的“游戏风格”？去年11月8日，万达与兰州市签署协议，兰州万达将落户兰州。该项目占地约1300亩，总投资近300亿元。一个多月后，万达与延安市签订了合同，双方将共同建设延安万达城。该项目占地约1900亩，总投资120亿元...所有这些都是有利于增加就业的行业。

说万达实际上创造了就业机会并不是一句空话。统计数据显示，自2016年以来，万达每年新开约50家万达广场，创造了大量就业机会。连续三年，新增就业岗位占当年中国新增就业岗位总数的1.5%。除了酒店管理和万达集团本身创造的就业机会之外，万达在那一年连续十年实现了比中国多1%的就业机会。从逻辑上讲，广场的建设不可避免地需要人员操作，这必然会创造出大量的工作岗位，并与大量的间接工作岗位相关联。

这是事实。2018年，贵阳新开的关山湖万达广场家族创造了5099个就业岗位。上海嘉定中信泰富万达广场已经创造了4711个就业岗位，其中包括2122名大学生。

更值得称道的是，万达创造的工作是有尊严的工作。正如王健林在万达集团2017年工作总结中所说:“万达创造了有尊严的就业。在万达广场工作，风不能吹，雨不能下，收入稳定。”换句话说，这样的工作温度高，质量好，含金量高。

此外，万达去年新工作的亮点之一，就是它接受了大量的大学毕业生就业。此举的意义是什么？习近平总书记多次强调:“要以大学生为重点，做好青年就业工作。”去年5月24日，全国大学生就业与创业视频会议在北京召开。李克强总理在批示中指出:“促进大学生就业创业关系到国计民生，也是加快建设创新型国家的重要支撑。今年，高校毕业生人数再创新高，达到820万人，促进就业的任务更加艰巨。”在这种背景下，万达新增的20.2万个工作岗位中，有9.5万个是大学生，这确实值得表扬。

作为一个真正的实体，万达创造了就业机会，发出了一个明确的信号，这是中国真正的担忧。

"就业是民生之本，也是最大的民生."十八大以来，面对复杂的国内外形势，党中央坚持把就业作为最大的民生，从全局高度把就业放在突出位置。众所周知，去年7月31日召开的中共中央政治局会议明确提出了“六个稳定”，即做好稳定就业、稳定金融、稳定外贸、稳定外资、稳定预期的工作。“稳定”成为关键词，“稳定就业”在“六个稳定”中排名第一，显示了就业的重要性。

就业有多重要？习近平总书记曾经指出:“人只有有恒心，才有恒心。”当一个人有了工作，就很容易安定下来；如果一个家庭有一个人就业，这将增加稳定的力量。”“就业是社会稳定的重要保证。没有工作，一个人无法融入社会，也很难提高他对国家和社会的认知度。失业人口增多，社会稳定面临巨大威胁。”

根据政府去年的工作报告，2018年城镇新增就业岗位的预期目标是1100多万个。由于人力资源和社会保障部没有发布全年新增就业的准确数据，不难判断，去年1月至11月，万达每年新增20万个就业岗位，这是实现全年既定目标的一大壮举。

每年新增20万个就业岗位，这是万达对中央政策的积极回应。在某种程度上，不管国会有多小，就业始终是中央政府的一个重要问题。例如，中央政治局会议和中央经济工作会议促进了就业，习主席的新年贺词也提到了就业。“1300万人在城镇找到了工作。”创造大量就业岗位，成为中国创造就业岗位最多的企业之一，就是贯彻中央政策，积极分担国家后顾之忧。

此外，万达真正创造的就业机会意味着真正的社会责任。企业履行社会责任的方式有很多种，坚持一种是不可能的。然而，在世界面临百年来前所未有的变化的背景下，特别是在中国，“经济运行平稳多变，变化中有隐忧，外部环境复杂严峻，经济面临下行压力”，新增就业岗位数量尤其值得称道。一个企业是否有责任或有多大责任并不体现在喊口号上，而是体现在合法经营、纳税和参与扶贫和增加就业上。在扶贫和就业方面，万达努力而用心，这是善于承担社会责任的真正注脚。

2017年9月，党中央、国务院发布了《关于为企业家创造健康成长环境、促进卓越创业、更好地发挥企业家作用的意见》，其中提到了企业社会责任，具体表现为:增强企业家履行社会责任的荣誉感和使命感，引导和支持企业家爱心奉献、参与光荣事业、慈善事业，“千家企业帮助千家万户”精准扶贫行动、紧急救助等。，支持国防建设，构建和谐劳动关系。稍加分析，可以发现精准扶贫和就业促进都体现了企业履行责任、勇于承担责任、服务社会的精神，这也是创业的内涵之一。

一年内创造了200，000个新的工作岗位，这确实刷新了人们的想象力。尤其是在一些大企业处于“水资源矛盾”状态、就业池不断缩小甚至裁员的背景下，万达的举措更是引人注目。然而，可以肯定的是，每年新增20万就业人口绝不是终点。只要运营良好，万达可以持续吸纳大量就业人员。比如10000人和10000人，企业具有无限的生命力和发展潜力，从而不断吸纳就业人数，不断为年轻人提供“饭碗”，展现“存在感”，受到人们的高度赞赏和推崇。从这个角度来看，我们期待更多像万达这样的企业，我们也期待政府出台更多的激励措施，让企业有更多的动力和能力来吸纳就业人员。

来源：新浪直播网