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分手不是一件快乐的事情,分手后过河拆桥的行为更加痛苦,尤其是在竞争激烈的股权投资市场;先锋常青的前执行合伙人李丽辞职创办了新投资公司嘉诚资本后,先锋常青的两名员工随后离开跟随李丽,但三名辞职员工通过不正当行为获得了原雇主的项目信息。今天,先锋常青发布了嘉诚资本侵犯先锋常青合法权益的声明。股权投资领域的恶性竞争事件浮出水面。
离职员工购买it管理员以获取项目信息
2018年12月22日,嘉诚资本创始人李丽莉及其投资团队公开向先锋常青公开道歉,披露李丽莉本人及其两名员工向it系统管理员行贿,获取先锋常青的项目信息。
李丽丽离开长青公司后,基于个人关系,几次向张询问有关长青公司的项目大纲。同时,先锋常青(2018年加入嘉诚资本)的两名前员工吴斌能和,基于个人关系多次向先锋常青系统管理员张询问先锋常青投资管理系统的项目信息。据先锋常青披露,嘉诚资本的、王向张支付报酬,不仅违反了与先锋常青的《辞职协议》及相关协议,也侵犯了老雇主的利益。
此外,李丽莉离开公司后,为了适应先锋常青项目管理体系的运行,降低成本,嘉诚资本聘请先锋常青科技开发商对先锋常青项目管理体系进行简单修改后,将其作为公司的内部管理体系。该项目的常青管理系统的源代码被泄露,系统被迫停止使用。
咸丰长青曾投资嘉诚资本
值得注意的是,嘉诚资本创始人李莉莉在2011年进入了危险的高峰期,从传媒行业进入了风险投资领域。他是第一任投资副总裁,并于2015年晋升为合伙人和管理合伙人。2017年初李丽离职时,先锋长庆除了正常授予其相应的资金和项目投资收益分享权(附带利息)外,还安排加快其三大项目的全额授予;此外,咸丰持有的“小桌创业班”的部分股份给了李丽;作为lp,他投资了自己创办的嘉诚资本,以示支持。
伤害你的人往往离你很近。咸丰常青说:“当发现这次事件中的各种不良行为实际上都是以前的同事干的,他们日夜相伴,所有的咸丰人都震惊不已,所受的感情伤害难以言表。”
虽然嘉诚资本的李丽莉、、王的行为已经触及了法律底线,但先锋长庆仍给了对方公开道歉的机会,并应对方要求,暂时没有诉诸法律手段协商解决了事件。出于最大的善意,先锋常青只收回了李丽莉离开公司后仍处于投资期的基金的剩余利息,其余大部分留存。回收的利息将用于慈善和公益事业。同时,危峰常青发布了三个解释:
1.常青树,危险的顶峰,将从现在起停止与嘉诚资本的一切合作,退出嘉诚资本的投资;
2.鉴于上述事件所反映的截然不同的价值观,先锋常青要求嘉诚资本除了客观陈述相关人员简历等客观事实外,不得在未来的宣传和筹资中公开使用先锋常青、先锋华兴等先锋相关品牌来支持其信用增级;
3.到目前为止,双方已经通过协商解决了这件事。我希望这次事件能让李丽莉和嘉诚资本团队吸取教训,牢记未来的职业道德、伦理和良知。
同行业的竞争不是最有害的,但往往只会更有害,这也引起了行业内的极大关注。截至发稿时,嘉诚资本的道歉信阅读量已超过10000封,常青树危峰公告发布不到5小时,阅读量已超过10000封。在感情和利益都受到损害的前提下,咸丰资本的待遇将与嘉诚资本的待遇相对抗。
据先锋长青官方网站披露,k2vc成立于2010年,专注于中国科技初创企业的早期投资,专注于推动技术进步、商业模式创新和人们生活方式的改变。作为一家早期投资机构,先锋常青投资了如聚美优品、友谊等300多家创业企业。网站,油墨天气,寻找钢铁。网站,舞台音乐,甜心宝贝,团契。com,美友,和理解球帝。目前,先锋管理多只基金,投资基金总规模超过30亿元人民币。凭借积极的投资和出色的ipo退出表现,先锋长庆在2018年中国早期投资机构30强榜单中名列第三。
据公开信息,李丽于2017年3月31日正式辞去先锋长庆职务,并于同年4月初成立嘉诚资本,专注于新消费、新金融和互联网创新;自一年多前成立以来,它在捕鱼和播种小麦等项目上投资过多。不过,嘉诚资本可能还没有来得及做出回应,其官方的微信号也没有消除持续危险高峰的相关信息。
来源:新浪直播网
标题:私募奇葩事 险峰长青离职合伙人盗取老东家项目信息
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