《军队文职人员管理若干规定（试行）》从九个方面对文职人员进行规范

本篇文章977字，读完约2分钟

新华社北京1月6日电(记者李云、刘继梅)经中央军委批准，中央军委办公厅近日发布了《关于军队文职人员管理的若干规定(试行)》，将于2019年1月1日起施行。

加强文职人员管理不仅是军事正规化的客观需要，也是提高文职人员管理法制化水平的内在要求。根据军队的特殊要求和文职人员的身份特点，《条例》着重从文职人员的宣誓、内部关系、着装与仪容、礼仪、对外交往等九个方面进行了规定。

为了增强公务员的职业认同感、责任感、使命感和荣誉感，借鉴军人宣誓和公务员宪法宣誓的做法，《条例》明确了新录用公务员应当宣誓，并规范了公务员宣誓、组织实施宣誓的时间及相关程序要求。

为了建立一种团结、友好、和谐、纯洁的内部关系，增强军队的向心力，《条例》规定，所有公务员、公务员和其他军事人员在政治上是平等的，他们是同性恋关系，根据他们的隶属关系和行政职责，这种关系构成上下级或对等关系。

《条例》明确了文职人员穿制服、礼服和训练制服的时间、场合和相关要求。同时，参照现役军人和公安、检察院、法院、铁路、税务等国家工作人员的普遍做法，文职人员敬礼显然参照军事礼仪的有关规定。当穿着文职人员服装时，他们通常进行举手仪式，当携带武器装备或因受伤或不便而进行举手仪式时，他们可以进行引人注目的仪式。

为了维护军队的正常秩序，根据文职人员作为国家工作人员的身份特点，《条例》明确规定，文职人员应遵守用人单位的作息制度，平时不参加早操，并参照国家机关和事业单位工作人员的有关规定休假探亲。同时，为保持转任人员的福利待遇与现役军官的相关待遇相一致，《条例》明确规定，在深化国防和军队改革过程中，现役干部转任的文职人员应当按照现役军官的相关规定休假探亲。此外，根据《队列条例》的相关要求，《条例》明确规定了文职人员参加集体活动、军事训练和执行任务时的队列行动。

《条例》还对文职人员发表公开声明、与海外人员交流、参与当地活动和禁止行为提出了明确要求。同时，《条例》参照国家机关和事业单位工作人员的有关规定和惯例，明确了文职人员可以利用休假时间探亲出国旅游，并明确了出境人数、审批权限和办理程序。

此外，《条例》还明确了对文职人员实施奖惩的审批权限；同时规定，对文职人员的思想政治教育、党(团)的组织管理、安全保密、档案管理和战时管理，都要按照军队的有关规定进行。

[我想纠正错误]负责编辑:严松

来源：新浪直播网