张亚东：绿城“六品七弦”

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肖飞乐居财经新闻据关伟绿城报道，2018年12月31日，中国绿城召开2018年度总结表彰大会。绿城中国首席执行官张亚东代表管理团队作了题为“坚持理念、创新发展、务实高效、求稳定、谋长远”的工作报告。

报告共分三章，全面总结了2018年的工作，明确了未来三年(2019-2021年)的发展规划，制定了中国绿城2019年的工作计划。报告确认了绿城中国的战略统一思想，首次明确了“六个产品”绿城的核心理念，提出了双赢机制，提升了“七弦”管理体系建设。

这里有十个关键词:？

01

质量第一

质量是绿城跨越循环、稳步发展的核心手段

加大产品创新，实现“四个现代化”

加强全过程的质量评估和专业控制

保持产品质量的一级

02

员工成长

人是一切工作的保证和核心因素

努力优化和提高团队成长和团队建设

加强高校建设，深入开展前沿研究

加强团队建设，保持奉献领先

03

客户满意度

服务是绿城产品的灵魂

以“理想生活综合服务提供商”的愿景

以“服务改进，满意度提高”

规模提升和利润提升是方向

从房地产经纪人到寿险经纪人的转变

创造一个“盖房子”和“卖房子”

“安装房屋”、“修理房屋”和“出售生命”

生命周期服务生态链

04

多元布局

无论你做什么，事先做好准备，你要么成功，要么失败。

以“质量第一，关心他人”为宗旨

兼顾轻重，提倡以轻为原则

延伸产业链，加厚产业集群

探索和实践“行业+”和“金融+”

致力于成为“住宅产品质量的领导者”

“代理建筑行业领导者”和“综合行业创新者”

实现产业布局多样化

形成新的增长点和主渠道业务

05

双赢激励

一百个柳条可以绑一把扫帚，五个手指可以握一个拳头

绿城首个短期、中期和长期全面覆盖的激励机制

-"绿城中国双赢机制"完成

已通过董事会审查

工人代表大会审议了

2019年1月1日正式实施

以员工、企业和股东的双赢为初衷

坚持“激发动能，优化机制”的原则

合法合规、共享和共享的原则

确立“项目与投资”为核心

短期、中期和长期相结合的双赢机制

实现核心人才和企业

双赢的利益和分担风险

06

“六大产品”绿城

只有改革者前进，但创新者强大，但那些改革和创新者获胜

性格、行为、质量、外观、品味和品牌

绿城“真诚、善良、精致、完美”

价值观的最新诠释

这也是三年计划的背景

其间

品格和行为是“真诚和善意”的基本支撑

质量和外观是“精致”的基本内涵

品味和品牌是“完美”的基本表现

精神表现性格，团队表现性格

过程、内部和外部生产阶段的质量

工作是有品位的，结果是树的品牌

07

“七弦”管理

没有规则，就没有方圆

推广“本体字符串”、“产品字符串”和“服务字符串”

“投资字符串”、“运营字符串”、“财务字符串”和“行业字符串”

七大管理主线联动协奏曲

“七弦”管理体系的构建

08

特征特性

保持自我发展是很难成功的，创业是自给自足的

发扬特色，打造美丽的绿色城市

加强小城镇、tod、公共地标和安置房屋

特色项目的拓展

09

底线思维

如果你有同样的雄心壮志，你就会和谐相处，那些有同样愿望的人会赢

创建健康绿色城市的底线思考

我们必须以“生存发展”为底线

追求“质量发展”

可持续发展的高线

坚定方向，建设百年绿色城市

市场需要坚持理想

品牌住宅企业坚持质量

10

质量增长

在稳定中变化，在变化中生存

确保“活的发展”

然后是“质量发展”

规模有序增长，效益稳步提升

传统的房地产开发业务有着质的增长

特色房地产大规模增长

在第一营保持综合表现

心想要什么，就追随过去；生活就像逆水行舟。

2019年是实施三年战略的第一年，也是实施各种工作举措的一年。理想就像一把火炬，道路笔直，未来的旅程已经开始。让我们发扬过去，创造新的辉煌！

来源：新浪直播网