财税专家：个税每月缴纳数额不一定相同 累计预扣法减少占用纳税人的资金成

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现在，很多人已经在一月和二月拿到了工资。我很高兴发现缴纳的税款已经大大减少了。有些人可能会问:两个月的税前工资显然是一样的，但为什么扣除的税款不同呢？有人可能会问:月薪和税款会不会像一月和二月那么少？

在回答纳税人的提问时，国家税务总局财税政策与应用研究所所长李向记者解释说，根据新修订的个人所得税法，工资薪金所得不按月征税，而是按年征税。此外，新税法规定，四种收入，即工资和薪金、劳动报酬、报酬和特许权使用费，要综合征税。因此，原有的代扣代缴方式显然不能满足新税法的要求，需要从代扣代缴改为代扣代缴。

李说，纳税人的收入从年初到年底是一个增长的过程。如果每月收入单独代扣代缴，汇出额与预缴额可能会有较大差异，需要申请退税，增加了纳税人的负担。因此，为了减少退税的程序，规定了按月代扣和预付工资薪金的累积代扣法。

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李给记者举了一个例子:2015年有一名员工加入公司，2019年月薪3万元，月扣5000元，三险一金等特别扣款4500元。儿童教育和养老专项扣除额总计2000元。假设没有收入减少或税收减少，以今年前三个月为例，应按照以下方法计算扣缴。

1月:(30000-5000-4500-2000) 3%=555元；

二月:(30002-5000 2-4500 2-2000 2)10%-2520-555 = 625元；

3月:(30003-5000 3-4500 3-2000 3)10%-2520-555-625 = 1850元。

以上计算结果表明，由于2月份累计代扣应纳税所得额为3.7万元，且适用10%的税率，2月份和3月份的代扣所得税有所增加。李对说道。

由于原来个人所得税的工资和薪金是按月计算的，纳税人通常习惯了这种思维，而在新税法下，他们需要改变这种思维方式。在新税法中，综合收入是按年计算的，所以月薪不再单独计算。李对说道。

累积预扣法的典型特征是综合考虑。累进税不仅可以根据纳税人收入的变化动态纳税，还可以实现综合所得税，平衡纳税人全年的税负。李强调，随着累计代扣法的实施，即使全年每月收入相等，由于收入积累的渐进性，适用的超额累进税率也是渐进性的，所以每月缴纳的税款也是渐进性的。

需要强调的是，累积扣缴法不会影响纳税人的年应纳税额，也不会影响新税法的减税红利。这种方法可以在全年的中前期节省纳税人的税款，并且占用纳税人较少的资金成本。

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