清华反压北大 上财超过人大 深大、中国政法落榜……毕业要进资本圈？收好这

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与2019年相比，2020年从首都圈核心职业群体毕业的前50名有了新的变化。北京交通大学、北京邮电大学、合肥工业大学和首都经济贸易大学新近上榜，而深圳大学、北京师范大学、大连理工大学和中国政法大学则未上榜。与去年的“北方恢复与清理”不同，清华成为今年的第一所大学，随后是北京大学、复旦大学、上蔡大学和NPC大学。

此外，今年金融工程和计算机已经进入首都圈的核心群体，进入前十名专业学习，这是一个值得关注的新趋势。对新财富的研究发现，“技术+金融”是金融机构在最困难的就业季节抢夺人才的主要方向，而在数据应用、互联网金融开发、人工智能和定量模型开发等金融技术人才方面存在较大差距。

同时，就行业平均工资和龙头企业员工工资而言，也优于金融业，这也说明了报考的热门专业已经从金融转向了计算机。然而，综合比较而言，金融仍然是一个不错的职业方向。

从7月23日起，全国各地都进入了高考的发布时间。“七分测试，三分报告”，高考成绩公布后，考生和家长进入志愿填报的关键环节。近年来，财经类院校的经济类专业非常抢手，招生分数高，基本上都是从各省招收高年级学生。

然而，随着新旧动能的转换、工业互联网的快速发展和硬核技术的强劲崛起，研究金融的成本绩效是否依然如故？对于有兴趣进入首都圈的学生来说，申请哪所大学、学什么专业、获得什么学位更有利于目标的实现。

聚焦资本市场研究19年的新财富，今年，我们继续分析资本圈最急需的人才的学历背景、薪酬水平和数据，为考生进入考试提供指导。

01选择学院和大学:瞄准50强，首都圈核心职业群体的研究生院

2019年7月，《新财富》首次推出“资本圈校友权力排行榜”，通过统计公募基金经理、证券公司分析师、a股上市公司董(董事长、总裁/总经理、监事会主席、首席财务官、董事会秘书)等职位的大学毕业生人数，展示其在资本市场的影响力。

2020年，《新财富》进一步将保险、金融公司、私募股权基金和信托公司的高管纳入统计范围，计算出资本圈10个核心群体中21，588人的毕业院校和专业，产生了资本圈新核心群体毕业院校前50名名单(表1)。

今年的榜单继续显示，名校文凭是首都圈的重要入场券。在首都圈拥有校友权力的前50所大学中，有31所是985所大学，44所是211所大学，而不是211所大学的江西财经大学、东北财经大学和首都经济贸易大学也被列为财经强校。

前50所大学分布在全国20个省市，其中北京排名第一，有12所大学和前10所大学中的3所，包括清华大学、北京大学和全国人大。上海排名第二，有五所大学，排名前五的大学中有两所，包括复旦大学和上海财经大学。湖北和江苏也分别有四所大学。

与2019年相比，前50名有所变化。特别值得注意的是，北京交通大学、北京邮电大学、合肥工业大学和首都经济贸易大学都是新上市的大学，2019年排名都在50-60位。其中，北京交通大学排名上升17位，主要是由于上市公司公募基金经理董和校友数量增加。

深圳大学、北京师范大学、大连理工大学和中国政法大学都榜上有名。他们在40-50之间，但是这次他们下降到50-60之间。深圳大学和中国政法大学在今年的榜单中分别排名第51位和第52位。

在a股上市公司东健中学，长江商学院有许多校友，但他们不在名单上，因为emba教育不在名单之内。

在前十名机构中，组合的构成没有变化，但排名发生了变化。清华大学拥有580名校友，从2019年的第三名跃升至第一名，这主要得益于公募基金经理董和a股上市公司的大量校友，尤其是清华大学在董事长校友数量上的优势。

北京大学和清华大学并驾齐驱，首都圈的校友力量大致相当。北京大学在经纪分析师和保险、信托、私募和金融公司高级校友的数量上略有优势。这两所大学汇聚了中国顶尖的教师和学生，在首都圈发挥着重要作用。

上海复旦大学和上海财经大学分别排名第三和第四。复旦被称为分析师的“摇篮”，还有许多基金经理的校友。上海财经大学作为一所古老而著名的金融学院，有很高比例的毕业生去银行、四大会计师事务所和证券(金融)公司工作。

NPC有着深厚的经济和金融背景，其校友在商业银行、证券、基金和金融监管部门的高管中占有一定比例。在上市公司东健高中，NPC校友的数量仅次于清华大学和北京大学。

上海交通大学的排名有所下降，主要是因为上市公司董的校友数量与排名前五的大学相比并不占优势。

此外，中国科学院的排名从2019年的35位上升至15位，这主要是由于上市公司的公募基金经理和董校友数量增加。

总体而言，“2020年首都圈核心职业群体50强毕业生”名单变化不大，表明名校毕业生质量稳定。

02专业入选:首都圈核心群体前10名专业

首都圈核心群体研究的前三个专业是经济、科学和管理。其中，经济学是首都圈里人的对口专业，而理科专业的数量却很大，主要是因为上市公司的公募基金经理和董校友数量众多。管理也是上市公司董事研究的一个重点。

会计、财务和工程专业的学生人数已经超过500人，这可能与证券公司、基金公司和上市公司的高级管理人员需要具备一定的经济原理、财务会计技能和管理知识有关。

其中，学习工商管理的人较多，主要是因为统计岗位群中包含了大量的上市公司董事，他们通常在硕士阶段学习“工商管理”，这是继续教育的需要(图1)。

此外，金融工程和计算机专业也进入了前十名。在选择专业时，首都圈的这一新趋势值得关注。

图1:首都圈核心群体中的10大专业

数据来源:新财富，风，东方财富选择

教育规划:硕士学位更有竞争力

对于考生来说，学历也应该成为他们学习计划的一部分。以资本圈两大核心职业群体——基金经理和分析师的教育背景分析为参照。

截至2020年7月22日，新财富从wind获得了10，242只公共基金的基金经理简历数据，剔除了重复数据，保留了4，477只基金经理的数据。他们的平均年龄为42岁，男性占72%。从学历背景来看，约96%是硕士以上学历，只有4%是本科毕业生，这表明高学历的基金经理是标准的(图2)。

图2: 96%的公共基金经理拥有硕士或以上学位

数据来源:风，新财富

从基金经理的研究生院来看，名校的特点更为显著。排名前10的研究生院都是211所。除老金融机构上海财经大学和中央财经大学外，其余8所机构均为985所，集中在金融实力较强的北京和上海两个城市(表2)。

根据新财富最佳分析师评选数据库中分析师简历数据分析，分析师平均年龄为32.6岁，从事证券业务的平均时间为6年，其中72%为男性。排名前5位的分析师毕业院校分别是复旦大学、上海交通大学、北京大学、上海财经大学和清华大学，主要分布在北京和上海，共211所，实力雄厚。

除了基金经理和分析师之外，新财富数据库中保险公司、金融公司、私募股权基金、信托公司等机构的选民教育背景数据显示，他们都拥有本科以上学历，硕士以上学历的占91%以上。

对于打算涉足基金经理和分析师等职位的毕业生来说，硕士学位是基础，在学位规划中需要一个长期的科学规划。

04最困难的就业季节:首都圈最需要什么样的人才？

根据教育部的数据，2020年，中国的大学毕业生人数将达到874万，比去年同期增加40万，创历史新高。此外，受COVID-19肺炎疫情、经济下行压力加大等多种因素影响，许多企业减少了人力资源支出，应届毕业生招聘需求下降，工作面试受到一定程度的限制。大学毕业生正面临“历史上最困难的就业季节”。

什么样的人才可以在如此紧张的时刻步入首都圈？

《新财富》梳理了2020年各大券商和银行的校园招聘需求，发现券商除了传统的投资银行、研究和机构销售之外，还增加了数据应用开发、人工智能和定量模型开发以及金融等信息技术。对技术开发和产品等人才的需求；除了传统的业务岗位、柜员岗位和账户经理岗位外，总行还增加了信息技术岗位和科技精英人才计划(表3)，这表明总行金融机构增加了金融科技人才布局。

就学历而言，国内外知名大学硕士以上学位已成为金融机构负责人的基本要求。就专业而言，除了金融、经济、金融工程、会计、法律和管理方面的对口专业外，计算机科学、数理统计、电子信息科学、大数据、数学、工业设计、人机交互等专业的毕业生。也成为信息技术职位的候选人。

具体来说，虽然目前的2020年校园春季招聘已经结束，但在中信证券的“总部校园招聘”栏目中，信息技术岗位的招聘已经在2021年开始。面对2020/2021年全日制本科及以上毕业生，主要招聘数据、平台、商务、互联网金融、人工智能和定量模型开发等岗位，主要要求计算机或相关、人工智能、计算金融/，

神湾宏源证券在官网的校园招聘不仅分为总部岗位和分公司岗位，还开设了“信息技术岗位”栏目。在国泰君安校区的招聘中，“it”岗位正在积极招聘，主要是系统开发和系统运行维护岗位，要求计算机等相关专业。

在中国工商银行官方网站的校园招聘信息中，除了关培生、专业人才、客户经理、客户服务经理和服务代表外，还增加了“科技精英计划”，选择产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技人才。，并定位为总部商务R&D中心、数据中心和软件开发中心的金融技术专业人员，要求电子信息科学、计算机、数理统计和设计等。

券商与银行在金融技术人才方面的竞争，反映了金融机构向智能化、数字化转型升级带来的新需求。相比之下，目前国内金融科技人才稀缺，仍然难以跟上需求。值得一提的是，深港澳金融监管当局于2019年3月联合推出的“深港澳金融技术技师”专业计划，重点是构建一个前瞻性、系统性的金融技术人才培养机制和生态系统，有助于储备和培养一批熟悉国际金融市场实践、精通科技创新的高素质复合型金融技术人才。

中信证券在招聘信息技术人才时，不仅要求专业和学历，还提出“有证券行业或证券相关业务经验者优先”，体现了金融科技人才应融金融和技术背景于一体，具备技术，具备金融知识储备，以便更好地与业务部门合作。

在招聘要求中，广发证券还提出“具有cfa、cpa、frm、法律专业资格及其他相关专业资格或专业资格证书的人员优先考虑”，国泰证券目前招聘的系统开发/运营维护岗位也优先考虑“英语+背景”。因此，考生可以通过获得相关的职业资格证书，提高进入大学后的英语水平来增强自身的综合竞争力。

05

市场需求和就业趋势就像一只看不见的手，指引着志愿者申请高考。由于行业和行业发展的变化，中国高考热门专业的招生和报考情况也在悄然发生变化。

据艾传媒咨询公司的《2020年中国高考志愿填报行业用户需求和就业前景大数据分析》，中国金融类本科专业招生计划和招生机构数量在2016-2018年大幅增长后，2019年开始下降；计算机专业在这四年中已经进入了快速扩招阶段(图3)。

图3:2016年至2019年中国热门专业招生趋势

数据来源:艾媒体数据中心

然而，艺术和科学有一些不同。金融、工商管理和财务管理仍然是文科考生自愿选择的热门专业，而理科学生已经开始转向人工智能、计算机和其他专业。

同时，调查数据显示，今年的COVID-19疫情也对考生的自愿申报产生了一定的影响，主要是由于计算机网络和医学专业热情的提高，主要是由于社会的限制，这对网上办公和网上购物有好处。关联公司(pdd.o)和美团点评(03690.hk)的市值也创下新高；同时，在疫情期间，医务人员的英勇斗争也激发了考生学医的热情。

高校的情况正在发生变化。一方面，2019年，包括上蔡、中央财经大学和对外经济贸易大学在内的“两个财富、一个行业”的录取分数明显“跳水”。另一方面，各大高校也相继开设了“人工智能、大数据、智能制造”等相关热门专业。例如，北京大学于2019年正式开始机器人工程的本科教育和培训，清华大学设立了人工智能学校班(简称“智能班”)，浙江大学于2019年宣布增设机器人工程和人工智能专业。

2019年，天津大学新增8个本科专业，其中5个新专业，即数据科学与大数据技术、智能电网信息工程、智能制造工程、网络空机房安全和人工智能，与人工智能领域密切相关，占新增专业的大部分。

《新财富》2019年发布的“中国大学科技独角兽孵化能力排行榜”显示，清华姚班、浙江大学院、上海交通大学acm班、中国科技大学初级班堪称中国ai财富创造的核心主力军，机器视觉领域轻视技术。殷琦和唐文斌的创始人都在清华大学(姚班)的背景下。目前，科技热点ai芯片的创始人陈、于2020年7月20日从中国科技大学(初三)寒武系毕业，登上了科技板块，现已成为市值超过1000亿元的六大公司之一。

以清华大学、浙江大学、中国最大的大学和中国科技大学为代表的国内大学，已经培养了一批企业家，在人工智能芯片、人脸识别、语音交互、无人驾驶和区块链等新兴领域崭露头角。随着高校对人工智能、大数据、智能制造等人才的进一步培养，未来相关领域将涌现出更多的创新型企业家，从而改变我国核心技术缺乏、基础研究薄弱的现状，缩小与发达国家的差距。

工资比较:金融和it哪个更强？

大学是职业生涯的预备站，你申请的大学和专业关系到未来的职业发展和前景。那么，金融业的薪酬“钱”情况如何，它有竞争力吗？

根据国家统计局2019年发布的平均工资数据，《新财富》进一步分析了各行业的薪酬竞争力。

2019年，中国城镇从业人员平均年薪为90，501元。从行业来看，信息传输、计算机和软件行业的平均年薪最高，为16.14万元，是城镇职工平均年薪的1.78倍；科研、技术服务和地质勘探行业平均工资排名第二，为13.35万元；金融业的平均工资排名第三，为13.14万元，比第一名低近3万元(图4)。

图4:城市单位就业人员年平均工资的行业分布

资料来源:国家统计局

可以看出，金融业的薪酬并不是最具竞争力的，信息传播、计算机服务和软件行业的平均年薪已经超过了金融业，而且超过的幅度还在逐渐加大。

在2015年之前，金融业仍然是年均工资最高的行业，但在2015年，信息传输、计算机服务和软件行业的工资略高于金融业，然后大幅增长，到2019年超过金融业22.8%(图5)。

图5:2010年以来金融行业与信息传输、计算机服务和软件行业的年平均工资对比

资料来源:国家统计局

在“新财富500强富豪榜”中，信息传播、计算机服务和软件业的财富创造效应更加显著。在2020年中国最富有的500人中，96人来自电信管理行业，占近五分之一。在过去的五年里，互联网已经迅速渗透到我们工作和生活的各个方面，也显示出创造财富的巨大能力。

与金融和信息技术的龙头企业相比，前者的薪酬水平不如后者。

根据wind数据，2019年a股上市券商中，中信证券(600030)的人均薪酬最高，为772900元，总经理的薪酬为9898600元；华泰证券员工平均工资为72.24万元，位居第二，总经理工资为142.73万元。

相比之下，互联网龙头企业腾讯控股(00700.hk)的年报显示，截至2019年12月31日，腾讯共有员工62885人，年薪酬总成本为531.23亿元。根据这一计算，人均年薪支出为844，800元。“鹅厂”本着“薛瑞”的精神，给员工优厚的薪水。

与此同时，2020年7月10日，腾讯发布了股票奖励计划，将奖励29700名员工2664万股。根据腾讯最新的每股526港元的股价，普通人可以获得近50万港元，受益的员工人数接近员工总数的一半。

另一个以高薪闻名的华为，其薪酬竞争力如何？根据华为2019年度报告，在华为支付的员工费用中，工资、薪金和其他福利为1349.37亿元；时间单位计划(即华为集团员工绩效分红和奖金计划)为140.48亿元。根据年度报告，华为约有19.4万名员工。根据这一计算，华为员工2019年的平均年薪为76.8万元。

28岁的程序员郭宇宣布退休，他实现了财富自由，因为他拥有超过1亿元的资产。他高调宣布退休的消息也是热门搜索，显示了互联网巨大的财富创造效应。用户和收入都在快速增长，自今年年初以来，股价已经上涨了近三倍。

无论从行业平均工资，还是从龙头企业员工的工资和致富能力来看，信息传播、计算机服务和软件行业已经强于金融业，这可能是高考热门专业趋势变化的一个重要原因，学习计算机行业的性价比明显高于金融业。这也是产业转型升级和金融去杠杆化的必然反映。

虽然与最受欢迎的信息传播、计算机服务和软件行业相比，金融业略显黯然失色，但综合比较而言，金融业仍是一个较好的职业选择，其薪酬水平仍高于其他行业。

此外，这个行业的冷与热只是一个相对的概念，这并不意味着这个行业是好是坏。随着时代的发展和行业的变化，对人才的需求也会发生变化，行业的发展前景也会发生变化。

如果受疫情影响，今年的大学毕业生将会找到工作，但畜牧兽医专业的毕业生在市场上很受欢迎，而且他们的工资也很贵。目前，我国水产养殖业正处于向现代畜牧业转型升级的时期，从原来的机械化和半自动化向智能化和全自动化发展。各大养猪企业对水产养殖设备和科技的投入越来越多，对优秀人才的需求也越来越大。

因此，考生在申请大学和专业时，应该做出理性的选择。薪水和“魅力”只是职业方面。结合自身情况，选择最合适的院校和专业是最科学的选择。

报考:地区和校友也是要考虑的因素

在今年的疫情下，各行各业都受到了冲击。为应对复杂的就业形势，教育部会同有关部门扩大了研究生招生规模和高校升级规模；拓宽就业渠道，扩大“特殊岗位计划”的实施，加强中小学和幼儿园教师配置，扩大“三支一扶”、“西部计划”等基层就业项目的规模；同时，应加强就业服务和就业指导等措施，促进毕业生就业。

高校也做出了很大努力。2020年4月18日，南京大学化学化工学院的一封官方“求助信”来到智湖热门搜索，邀请雇主提供更多的工作和发展平台。这不是一个案例。此前，清华大学法学院、北京大学光华职业发展中心、中国政法大学、中央财经大学商学院也发出了类似的求助信，希望各界校友能够提供就业信息，开辟就业渠道，参与学院组织的各种网上招聘会和培训班，帮助毕业生尽快找到工作。

这些著名学校的做法也受到了大家的称赞。在黯淡的环境下，名校可以放下身段，想想学生的就业，表现出应有的责任感。

校友的力量更加不言而喻。校友是首都圈的一所重要学校。北京大学、清华大学、上海交通大学、全国人大和复旦大学的校友不仅带来了各自的特色和做事风格，还经常形成一个亲密的校友圈。首都圈的这支校友力量也将为毕业生带来实习和就业资源，并让他们在实习和就业方面拥有兄弟姐妹带动弟弟妹妹的优势。因此，借助校友资源，是毕业生就业的好策略。

除了校外，大学所在地区金融机构的财力和资源对于毕业生的职业发展也非常重要。经济发达地区在支持毕业生就业方面也有更多的优势。例如，北京发布了“北京八条”，天津各部门齐心协力，迅速发布帖子资源。深圳举办了“云”招聘和专门的网上招聘活动，帮助大学毕业生找到工作。据深圳有关部门统计，2020年深圳共有大学毕业生2.83万人，截至7月12日，已就业2.07万人(73.1%)。因此，该地区的就业空室也是选择志愿者的主要考虑因素。

“新财富资本圈核心工作群体前50名的研究生院”也显示了金融院校和校友力量的区域表现，这两个因素对候选人未来的职业方向有相当大的影响。

来源：新浪直播网